عناصر مشابهة
أثر القدرات الرقمية في القدرات المؤسسية: تحليل الدور الوسيط للمرونة التنظيمية: دراسة ميدانية على منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغر
| العنوان بلغة أخرى: | The Effect of Digital Capabilities on Capacity Building: Analysis the Mediating Role of Organizational Flexibility: A Field Study Applied on NGOs Organizations Working in the Field of Microfinance |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية |
| الناشر: |
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج60, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 57 - 99 |
| ISSN: | 2682-4183 |
| رقم MD: | 1362397 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 06037nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2114884 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a أحمد، نجوى عبدالقادر |g Ahmad, Nagwa Abdelkader |e مؤلف |9 722580 | ||
| 245 | |a أثر القدرات الرقمية في القدرات المؤسسية: |b تحليل الدور الوسيط للمرونة التنظيمية: دراسة ميدانية على منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغر | ||
| 246 | |a The Effect of Digital Capabilities on Capacity Building: |b Analysis the Mediating Role of Organizational Flexibility: A Field Study Applied on NGOs Organizations Working in the Field of Microfinance | ||
| 260 | |b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة |c 2023 |g يناير | ||
| 300 | |a 57 - 99 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدفت الدراسة الحالية اختبار التأثير المباشر لأبعاد القدرات الرقمية المتمثلة في: الاستشعار، والاستجابة والرقمنة في القدرات المؤسسية، وتحليل الدور الوسيط للمرونة التنظيمية متمثلة في ثلاثة أبعاد هي: الوعي بالموقف، والقدرة على التكيف وإدارة العثرات، وفى سبيل القيام بذلك قامت الباحثة بتصميم قائمة استقصاء شملت متغيرات الدراسة تم توزيعها على عينة من (278) مؤسسة تعمل في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغير، تم استرداد عدد (215) استمارة بنسبة استجابة قدرها (77%) استخدمت الدراسة الحالية برنامج (Spss/26) في إعداد وتجهيز البيانات، وبرنامج (Amos/22) في إجراء التحليل العاملي التوكيدي (CFA) لمتغيرات الدراسة، وإجراء نموذج الدراسة بالمعادلة الهيكلية، وإجراء نموذج تحليل المسار لاختبار المتغير الوسيط، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي لأبعاد القدرات الرقمية في القدرات المؤسسية، كما دعمت النتائج صحة الفرض الثاني بوجود تأثير إيجابي لأبعاد القدرات الرقمية في أبعاد المرونة التنظيمية، كما دعمت النتائج صحة الفرض الثالث بوجود تأثير إيجابي لأبعاد المرونة التنظيمية في القدرات المؤسسية، ولم تدعم النتائج صحة الفرض الرابع بوجود وساطة كلية أو جزئية للمرونة التنظيمية، وقد وضعت الدراسة الحالية مجموعة من التوصيات تسهم في بناء القدرات الرقمية للمنظمات العاملة في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغر منها: وضع خطط لاستشعار التغيرات البيئية القادمة والاستجابة لها وتنفيذ مبادرات للشراكات من أجل الشمول المالي، وتوسيع نطاق التمويل متناهي الصغر. |b The current study aimed to test the direct impact of digital capabilities dimensions represented by sensing, response and digitization on Capacity Building, and to test the mediating role of organizational resilience represented in three dimensions: situational awareness, adaptability and stumbling management, by collecting data from 215 organization working in the field of finance, the current study used the Spss/26 program in preparing and processing the data, and the Amos/22 program in conducting the confirmatory factor analysis (CFA) for each of the study variables, and performing the structural equation model, and the path analysis model to test the mediating variable the results supported the validity of the first hypothesis by the existence of a positive correlation between the dimensions of digital capabilities and Capacity Building, the results also supported the validity of the second hypothesis by the existence of a positive correlation between the dimensions of digital capabilities and the dimensions of organizational resilience, the results also supported the validity of the third hypothesis by the presence of a positive correlation between the dimensions of organizational resilience and Capacity Building, and finally the results did not support the validity of the fourth hypothesis that there is a total or partial mediation of organizational resilience,the current study has developed a set of recommendations that contribute to building the digital capabilities of organizations working in the field of small and microfinance, including: developing plans to sense upcoming environmental changes and responding to them, implementing initiatives for partnerships for financial inclusion and expanding the scope of microfinance. | ||
| 653 | |a المجتمع المدنى |a المرونة التنظيمية |a التنمية المستدامة |a التحول الرقمي |a مصر | ||
| 692 | |a القدرات الرقمية |a المرونة التنظيمية |a القدرات المؤسسية |a التمويل الصغير |a التمويل متناهي الصغر |a منظمات المجتمع المدني |b Digital Capabilities |b Organizational Resilience |b Capacity Building |b Microfinance |b Civil Society Organizations | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Journal of Alexandria University for Administrative Sciences |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil ʿulūm Al-Idāriyyaẗ |l 001 |m مج60, ع1 |o 2200 |s مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية |v 060 |x 2682-4183 | ||
| 856 | |u 2200-060-001-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1362397 |d 1362397 | ||
