عناصر مشابهة
إنعكاسات عمليات إدارة المعرفة على تطوير رأس المال البشري
| العنوان بلغة أخرى: | Reflections of Knowledge Management Processes on Developing Human Capital |
|---|---|
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج16, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 23 - 41 |
| DOI: | 10.37136/0504-016-002-002 |
| ISSN: | 1112-7902 |
| رقم MD: | 1347004 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 02932nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2102565 | ||
| 024 | |3 10.37136/0504-016-002-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a آدم، حسابو أحمد حسابو |g Adam, Hassabo Ahmed Hassabo |e مؤلف |9 397100 | ||
| 245 | |a إنعكاسات عمليات إدارة المعرفة على تطوير رأس المال البشري | ||
| 246 | |a Reflections of Knowledge Management Processes on Developing Human Capital | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 23 - 41 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المفاهيم المختلفة لإدارة عمليات المعرفة وانعكاساتها على تطوير رأس المال البشرى بشركة سكر كنانة بالموقع، (السودان). تم استخدام المنهج الوصفي لوصف الظاهرة المدروسة وتبرير الظروف بمتغيرات موضوع الدراسة، والمنهج التاريخي لاستعراض بعض الدراسات السابقة المرتبطة بموضوع الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى نتائج عديدة منها: أن مشاركة المعرفة بين العاملين تساهم في تعزيز وتطوير رأس المال البشري، كما أن الموظفين يستفيدون من استخدام تقنيات العمل الحديثة في تطبيق المعارف الجديدة. |b This study aimed to recognize the various concepts of Knowledge Management Processes (KMP) and its reflections on developing human Capital (HC) in Kenana Sugar Company, Site (Sudan), descriptive method used for describing variables of study title, historical method for describing some of the related previous studies, important finding revealed participation of info, will contribute in empowerment and development of the HC & usage of modern work technologies, had positive impact on knowledge implementation. | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة |a التنمية البشرية |a رأس المال البشري |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a توليد المعرفة |a مشاركة المعرفة |a تطبيق المعرفة |a رأس المال البشري |b Knowledge Creation |b Knowledge Participation |b Knowledge Implementation |b Human Capital | ||
| 700 | |9 672687 |a بيومي، ميادة محمد فريد حسن |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 002 |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ |l 002 |m مج16, ع2 |o 0504 |s أبحاث اقتصادية وإدارية |t Economic and Administrative Research |v 016 |x 1112-7902 | ||
| 856 | |u 0504-016-002-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1347004 |d 1347004 | ||
