عناصر مشابهة
أجور العاملين بين الحماية القانونية والعقوبات: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: | Workers' Wages between Legal Protection and Penalties Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة حقوق الإنسان والحريات العامة |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حقوق الإنسان والحريات العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 221 - 239 |
| DOI: | 10.54192/2254-007-002-008 |
| ISSN: | 2507-7503 |
| رقم MD: | 1344607 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يتمتع العمال بحقوق متنوعة بموجب القانون رقم 90-11 المتعلق بعلاقات العمل، هذا ما يفرض على الهيئة المستخدمة ضرورة الالتزام والاحترام لكل الحقوق العمالية. لذا خصصنا دراستنا القانونية حول نوع واحد من الحقوق والمتمثل في حق الأجر، مسلطين الضوء على الحماية القانونية، والجانب الجزائي في إطار تشريع العمل الجزائري والمقارن. Workers have various rights under Act No. 11-90 on labor relations which imposes on the employer organization the obligation to respect all labor rights. Indeed, our legal study is devoted to the law of remuneration highlighting the legal protection and the penal aspect within the framework of Algerian and comparative labor law. |
|---|
