عناصر مشابهة
نظام التعويض عن فقدان الشغل في إطار القانون رقم 03.14: أية فعالية حمائية؟
| المصدر: | مجلة قانون وأعمال |
|---|---|
| الناشر: |
هشام البخفاوي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 26 - 46 |
| ISSN: | 2028-6678 |
| رقم MD: | 1343987 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | سعى البحث إلى التعرف على نظام التعويض عن فقدان الشغل في إطار القانون رقم (03.14). عرض البحث خصوصيات التعويض عن فقدان الشغل في إطار القانون رقم (03.14). كما كشف عن شروط استحقاق التعويض عن فقدان الشغل ومنها؛ يجب أن يكون الأجير فاقد الشغل، مسجلاً لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن (780) يوماً، كما يجب أن يكون فقدان الشغل يرجع إلى أسباب غير إدارية، متطرقاً إلى كيفية احتساب التعويض عن فقدان الشغل. وخلصت النتائج بالتأكيد على أن تقليص هامش الفئة المستهدفة من الأجراء، باعتبار أن ذلك الشرط المعتمد بخصوص مدة الانخراط لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يحكم على نسبة عريضة من الأجراء بالإقصاء. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
