عناصر مشابهة
الشروط القانونية لصحة شرط المرونة الجغرافية في علاقات الشغل
| المصدر: | مجلة قانون وأعمال |
|---|---|
| الناشر: |
هشام البخفاوي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 180 - 201 |
| ISSN: | 2028-6678 |
| رقم MD: | 1340608 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | سعى البحث إلى التعرف على الشروط القانونية لصحة شرط المرونة الجغرافية في علاقات الشغل. لم ينظم المشرع المغربي في مدونة الشغل عملية تعديل مقر عمل الأجير، وأن موضوع تعديل عقد الشغل بكامله لا زال فيه قصور تشريعي واضح ويحتاج لقواعد قانونية تحكمه وتيسير البحث فيه. وأشار إلى النظام القانوني للشروط الموضوعية لصحة المرونة الجغرافية متضمنًا صدور قوبل من لدن الأجير لشرط المرونة الجغرافية، وتحقيق المصلحة الاقتصادية للمقاولة جراء الحركية، واحترام مبدأ الموازنة بين شرط النقل ومقر سكن الأجير. وأوضح التأطير القانوني للشروط الشكلية لصحة المرونة الجغرافية متضمنًا إدراج المرونة الجغرافية في عقد الشغل، وإبلاغ الأجير من طرف المشغل بواقعة النقل. واختتم البحث بالإشارة إلى موازنة القضاء بين مصلحة رب العمل في تنظيم مقاولته بالشكل الذي يساهم في تطويرها وتقدمها ونمائها باعتبارها وسيلة اقتصادية تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد وبين مصلحة الأجير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
