عناصر مشابهة
The Relationship between HRIS Practices and Employees’ Performance in Palestinian Telecommunications Sector
الناشر: |
جنين
|
---|---|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2022 |
الصفحات: | 1 - 139 |
رقم MD: | 1340269 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | English |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | الجامعة العربية الأمريكية - جنين |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01475nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1554322 | ||
041 | |a eng | ||
100 | |9 711136 |a Mohammad, Wafaa Abdullah Abd-Algani |e Author | ||
245 | |a The Relationship between HRIS Practices and Employees’ Performance in Palestinian Telecommunications Sector | ||
260 | |a جنين |c 2022 | ||
300 | |a 1 - 139 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة العربية الأمريكية - جنين |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 0434 | ||
653 | |a الموارد البشرية |a نظم المعلومات البشرية |a الأداء الوظيفي |a قطاع الإتصالات |a فلسطين | ||
700 | |a Ghanem, Fathallah Ahmad |e Advisor |9 656839 | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9808-002-001-0434-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1340269 |d 1340269 |