عناصر مشابهة

Job Burnout Effect on Job Hopping Behavior among the Commercial Banks Employees in Jordan: Investigating the Mediating Role of the Intention to Leave

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:أثر الاحتراق الوظيفي في سلوك الانتقال الوظيفي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: التحقق من الدور الوسيط لنية ترك العمل
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: الجوازنه، مريم بهجت عيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشناق، رفعت عودة الله (مشرف)
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:1 - 84
رقم MD:1326615
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:الجامعة الاردنية
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01868nam a22003257a 4500
001 1551613
041 |a eng 
100 |9 703317  |a الجوازنه، مريم بهجت عيد  |e مؤلف  |g Al-Jawazneh, Mariam Bahjat 
245 |a Job Burnout Effect on Job Hopping Behavior among the Commercial Banks Employees in Jordan:  |b Investigating the Mediating Role of the Intention to Leave 
246 |a أثر الاحتراق الوظيفي في سلوك الانتقال الوظيفي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية:  |b التحقق من الدور الوسيط لنية ترك العمل 
260 |a عمان  |c 2018 
300 |a 1 - 84 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 16353 
653 |a القطاع المصرفي  |a البنوك التجارية  |a الاحتراق الوظيفي  |a الأداء الوظيفي  |a الكفاءة المهنية  |a التنقل الوظيفي 
700 |a الشناق، رفعت عودة الله  |g Al-Shannak, Rifat Odetalla  |e مشرف  |9 47764 
856 |u 9802-001-008-16353-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-16353-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-16353-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-16353-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-16353-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16353-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16353-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16353-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16353-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16353-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-16353-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1326615  |d 1326615