عناصر مشابهة

The Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between Job Stress and Organizational Commitment in Hospitals in Amman

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين ضغوط العمل والالتزام التنظيمي في المستشفيات في عمان
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: سعادة، إيناس محمد حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعيفان، تغريد صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:1 - 69
رقم MD:1324149
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:الجامعة الاردنية
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01823nam a22003257a 4500
001 1551146
041 |a eng 
100 |9 701883  |a سعادة، إيناس محمد حسين  |e مؤلف  |g Saadeh, Inas Mohammed Hussein  
245 |a The Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between Job Stress and Organizational Commitment in Hospitals in Amman 
246 |a الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين ضغوط العمل والالتزام التنظيمي في المستشفيات في عمان 
260 |a عمان   |c 2018 
300 |a 1 - 69 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 16129 
653 |a المستشفيات الأردنية  |a الأداء المؤسسي  |a الهيكل التنظيمي  |a الالتزام التنظيمي  |a الأداء الوظيفي  |a الضغوط الوظيفية 
700 |a سعيفان، تغريد صالح  |g Suifan, Taghrid Saleh  |e مشرف  |9 373607 
856 |u 9802-001-008-16129-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-16129-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-16129-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-16129-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-16129-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16129-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16129-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16129-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16129-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16129-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-16129-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1324149  |d 1324149