عناصر مشابهة
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالبليدة
| العنوان بلغة أخرى: | The Role of ICT in Improving Human Resources Performance: Case Study of the Operational Directorate of Algeria Telecom in Blida |
|---|---|
| المصدر: | دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية |
| الناشر: |
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 68 - 84 |
| ISSN: | 2335-1136 |
| رقم MD: | 1313536 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الأثر الذي يخلفه استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء الموارد البشرية؟. وذلك بالتطبيق على المؤسسة العمومية الاقتصادية بمديرية العمليات لاتصالات الجزائر - بالبليدة - ولقد تم اختيار عينة مكونة من 30 مفردة، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير لتكنولوجيا المعلومات والاتصال على تحسين الأداء وفعالية المورد البشري بالمؤسسة. The objective of this study is to determine the effect of the use of ICT on improving the performance of human resources, by applying to the public economy society of the Direction of operations of Algeria Telecom - Blida. As a result, we distributed 30 questionnaires, analyzing the collected data concluded which an effect of ICT on improving the performance and efficiency of human resources in the Direction. |
|---|
