عناصر مشابهة

دور ركائز حوكمة الشركات في تحسين الأداء البشري بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة شركة أسمنت غين التوتة - باتنة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Corporate Governance Pillars in Improving Human Performance in the Economic: Case Study of Ain Al-Touta-Batna Cement Company
المصدر:مجلة آفاق للبحوث والدراسات
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
المؤلف الرئيسي: الوردي، شقرون (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غلاى، نسيمة (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج5, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:261 - 279
ISSN:2602-6546
رقم MD:1306412
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور ركائز حوكمة الشركات في تطوير الأداء البشري في المؤسسات. ومحاولة إسقاط ذلك من خلال دراسة استطلاعية استبيانيه لعينة من 74 مفردة من إطارات شركة أسمنت عين التوتة- باتنة، تم جمع البيانات والمعلومات باستخدام الاستبانة كأداة أساسية والمقابلة كأداة مكملة مع بعض إطارات الشركة. استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب من بينها: معامل الانحدار وتحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي spss. توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: يوجد دور معنوي لركائز حوكمة الشركات في تحسين الأداء البشري بشركة أسمنت عين التوتة- باتنة.

This study aims to determine the extent to which corporate governance pillars contribute to the development of human performance in institutions, by applying survey study on 74 staff workers in Ain Al-Touta-Batna Cement Company, data is through collected using questionnaire as a basic tool and the use of interview as a supporting tool with some of the company’s staff. Several methods were used in the statistical analysis of the data, including: regression factor and data analysis using spss statistical software. The study reached a number of results, the most important of which is: there is a moral role for the pillars of corporate governance in improving human performance at Ain Al- Touta-Batna Cement Company.