عناصر مشابهة

أثر عدالة تقييم أداء العاملين على الأنغماس الوظيفي: دراسة حالة العاملين في دائرة الإحصاءات العامة في الأردن

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Performance Appraisal Justice on Job Involvement: A Case Study on Employees in the Department of Statistics in Jordan
الناشر: السلط
المؤلف الرئيسي: العوامره، هند بركات عبدالرحمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: القطاونة، منار إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:1 - 156
رقم MD:1303849
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01794nam a22003257a 4500
001 1548984
041 |a ara 
100 |9 691890  |a العوامره، هند بركات عبدالرحمن  |e مؤلف  |g Al- Awamreh, Hind Barakat 
245 |a أثر عدالة تقييم أداء العاملين على الأنغماس الوظيفي:  |b دراسة حالة العاملين في دائرة الإحصاءات العامة في الأردن 
246 |a The Impact of Performance Appraisal Justice on Job Involvement:  |b A Case Study on Employees in the Department of Statistics in Jordan  
260 |a السلط  |c 2021 
300 |a 1 - 156 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة البلقاء التطبيقية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0819 
653 |a المؤسسات الحكومية  |a الأداء المؤسسي  |a الأداء الوظيفي  |a الانغماس الوظيفي  |a الأردن 
700 |a القطاونة، منار إبراهيم  |g Al-Qatawneh, Manar Ibrahim  |e مشرف  |9 158484 
856 |u 9802-007-004-0819-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-007-004-0819-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-007-004-0819-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-007-004-0819-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-007-004-0819-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0819-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0819-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0819-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0819-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0819-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-007-004-0819-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1303849  |d 1303849