عناصر مشابهة

الثقة بتنظيمات القيادة السعودية والأمن النفسي كمنبئات للشعور بالسعادة والرضا لدى حجاج بيت الله الحرام لعام 1442 هـ.

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Confidence in Saudi Leadership Organizations and Psychological Security as Predictors of Happiness and Satisfaction among Pilgrims for the Year 1442 H.
المصدر:المجلة الدولية للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حفر الباطن - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: السويهري، علي بن عبدالله بن امبارك (مؤلف)
المجلد/العدد:ع2
محكمة:نعم
الدولة:السعودية
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:178 - 203
ISSN:1658-8789
رقم MD:1303236
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف الدراسة إلى معرفة مستوى الأمن النفسي، والثقة بالتنظيمات من القيادة السعودية، والتنبؤ بها على اتجاهات الحجاج ومستوي شعورهم بالسعادة، والرضا نحو ما تقوم به القيادة بالمملكة العربية السعودية من الخدمات. وتضمنت عينة الدراسة عدد (384) من حجاج بيت الله الحرام لعام 1442 ه. كما اشتملت أدوات الدراسة على: مقياس التنظيمات، والأمن النفسي، والشعور بالسعادة، من إعداد الباحث. وأظهرت الدراسة النتائج الآتية: مستوى التنظيمات والخدمات المقدمة عموما جاء مرتفعا، ومستوى الشعور بالأمن النفسي عموما جاء مرتفعا، ومستوى الشعور بالسعادة عن الخدمات المقدمة عموما جاء مرتفعا جدا، كذلك قيمة معامل الارتباط R لمتغيرات الدراسة الثلاثة موجبة ودالة، ويوضح معامل التحديد R2 أن الثقة بتنظيمات القيادة السعودية والأمن النفسي استطاعت أن تفسر 30% من التغيرات الحاصلة في الشعور بالسعادة، والنسبة المتبقية 70% تعزي إلى عوامل أخري، وأن قيمة BETA للثقة بتنظيمات القيادة السعودية كانت كبيرة، وأكثر إسهاما في تفسير الشعور بالسعادة من الأمن النفسي، لذلك فإن الثقة بتنظيمات القيادة السعودية تسهم بنسبة 46%، على حين يسهم الأمن النفسي بنسبة 19% في التنبؤ بالشعور بالسعادة، إذ نلاحظ فرقا دالا في التأثير لكلا المتغيرين المستقلين، أي إنه يمكن التنبؤ بكل من الثقة بتنظيمات القيادة السعودية، والأمن النفسي للشعور بالسعادة.

The study aimed to know the level of psychological security, confidence in organizations from the Saudi leadership, and predicting their attitudes, and the level of their feelings of happiness, and satisfaction with the services that the leadership in the Kingdom of Saudi Arabia performs, and the study sample included 384 pilgrims for the year 1442 AH. The study tools included: the scale of organizations, psychological security, and a feeling of happiness, prepared by the researcher, and the study showed the following results: the level of organizations and services provided in general was high, and the level of feeling psychological security in general was high, and the level of feeling happy about the services provided in general It was very high, as was the value of the correlation coefficient R for the three study variables, positive and functional. The coefficient of determination R^2 shows that confidence in the Saudi leadership organizations and psychological security was able to explain 30% of the changes in feelings of happiness and the remaining 70%, attributed to other factors, And that the value of BETA for trust in the Saudi leadership organizations was great, and more contributing to explaining the feeling of happiness than psychological security; Therefore, trust in the Saudi leadership organizations contributes by 46%, while psychological security contributes by 19%, in predicting the feeling of happiness, so that we notice a significant difference in the influence of both independent variables, that is, it can be predicted for both trust in the Saudi leadership organizations, and psychological security for a feeling of happiness.