عناصر مشابهة
التنظيم والإدارة يستقل وفد بحريني للاطلاع علي التجربة المصرية في الإصلاح الإداري
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع173,172 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 22 - 24 |
| رقم MD: | 1299774 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تناول المقال استقبال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفد بحريني للاطلاع على التجربة المصرية في الإصلاح الإداري. وذلك حرصاً من الجهاز على توطيد أواصر التعاون مع الجهات النظيرة إقليمياً ودولياً في مجالات الخدمة المدنية والتدريب وتنمية وبناء القدرات. وعرض أهم ملامح خطة الجهاز لتدريب العاملين في الجهاز الإداري للدولة. مشيراً أنها تتكون من خمسة محاور، أولها يختص بالبرامج الموجهة للموظفين الجدد، والثاني يتعلق ببرامج المسار الوظيفي. وتطرق إلى ثالثهما وهو برامج القيادة الوسطى، ورابعهما برامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية. مبيناً الخامس والمتعلق بتأهيل الموظفين المقبلين على المعاش لتنمية مهاراتهم وثقافتهم تجاه العمل الحر واستثمار إمكاناتهم وخبراتهم. واختتم بالإشارة إلى توجيه الدكتورة مي بنت سليمان العتيبي الشكر للدولة المصرية، وإهداء الدكتور صالح الشيخ درع الجهاز التذكاري لها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
