عناصر مشابهة
إدارة الوقت وضغوط العمل لدى عينة من موظفي شركات النفط بالكويت
| المصدر: | مجلة مركز الخدمة للإستشارات البحثية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة المنوفية - كلية الآداب
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج18, الإصدار53 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 69 |
| ISSN: | 2090-2956 |
| رقم MD: | 1296453 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشف البحث عن العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل لدى عينة من موظفي شركات النفط بالكويت. اعتمد البحث على المنهج الوصفي المقارن. وطبق البحث على عينة مكونة من (60) فرد بواقع (30) ذكور و(30) إناث تم اختيارهم من العاملين بشركات النفط بالكويت. واعتمد البحث في جمع البيانات على مقياس إدارة الوقت، مقياس ضغوط العمل. واختتم بعرض نتائج البحث ومن أبرزها وجود فروق في إدارة الوقت تعزى لنوع الجنس (موظف-موظفة) وجاءت الفروق لصالح الموظفين حيث كانت الفروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة (0.01)، ووجود فروق في ضغوط العمل تعزى لنوع الجنس والفروق لصالح الموظفات حيث كانت الفروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة (0.01). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
