عناصر مشابهة
أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية في تقاسم المعرفة الضمنية في وزارة المالية والدوائر التابعة لها في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: | The Impact of HRM Practices in Sharing Tacit Knowledge in the Ministry of Finance and its Departments in Jordan |
|---|---|
| الناشر: |
إربد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 1295615 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| الوصف غير موجود. |
