عناصر مشابهة
أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمي بالتطبيق على شركة ميتلايف لتأمينات الحياة
| المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج13, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 700 - 728 |
| ISSN: | 2682-2113 |
| رقم MD: | 1291550 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشف البحث عن أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمي بالتطبيق على شركة ميتلايف لتأمينات الحياة. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن الثقة التنظيمية، الثقة بالإدارة العليا، الثقة بالمديرين، الثقة بزملاء العمل، الأداء التنظيمي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان عن طريق المقابلات الشخصية. وتم تطبيقها على عينة قوامها (302) في جميع العاملين بشركة ميتلايف لتأمينات الحياة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى توافر أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالمديرين، الثقة بزملاء العمل، والثقة بالإدارة العليا) والأداء التنظيمي في شركة ميتلايف لتأمينات الحياة محل الدراسة، وذلك بصورة إجمالية للنموذج وعند مستوى معنوية (1%) وفقاً لاختبار، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى توافر أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالمديرين، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالإدارة العليا) والأداء التنظيمي في شركة ميتلايف لتأمينات الحياة محل الدراسة وبذلك بصورة إجمالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
