عناصر مشابهة

La Sante Au Travail vers une Meilleure Prise en Compte des Risques Professionnels

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Occupational Health for a Best Taken Account of Occupational Hazards
الصحة المهنية نحو دراسة أفضل المخاطر المهنية
المصدر:مجلة أفكار وآفاق
الناشر: جامعة الجزائر2 - أبو القاسم سعدالله
المؤلف الرئيسي: Zaidi, Fawzi (مؤلف)
مؤلفين آخرين: Faradji, Mohamed Akli (Co-Author)
المجلد/العدد:مج10, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:385 - 398
DOI:10.46448/1698-010-002-021
ISSN:2170-1431
رقم MD:1289593
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:French
قواعد المعلومات:HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04221nam a22002657a 4500
001 2046826
024 |3 10.46448/1698-010-002-021 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 684803  |a Zaidi, Fawzi  |e Author 
245 |a La Sante Au Travail vers une Meilleure Prise en Compte des Risques Professionnels 
246 |a Occupational Health for a Best Taken Account of Occupational Hazards 
246 |a الصحة المهنية نحو دراسة أفضل المخاطر المهنية 
260 |b جامعة الجزائر2 - أبو القاسم سعدالله  |c 2022  |g مايو 
300 |a 385 - 398 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a الصحة المهنية هي حقيقة اجتماعية ذات أهمية وقيمة كبيرة، وتشمل دراسة الفرد ككائن بيولوجي ومجتمعي. والغرض منه هو ضمان أفضل ظروف العمل وتوفير الشعور بالأمان والرفاهية. تهدف رؤية المشكلات الصحية في مكان العمل والبحث عن أسباب ونتائج الأخطار المهنية إلى فهم والتحكم في العوامل التي تفضل ظهورها. ظروف العمل هي عامل أساسي في وقوع الحوادث والأمراض المهنية ويجب أن تكون في قلب اهتمامات الشركة. أي شركة لا تدافع عن صحة وسلامة موظفيها تصبح هدفا للمخاطر التي تهدد استقرارها واستدامتها. ونتيجة لذلك، من أجل ضمان أخذ المخاطر التي تهدد وجوده وتهديده في الاعتبار، يجب على جميع الشركات، بغض النظر عن حجمها وخدمتها، أن تضع استراتيجية فعالة للحد من المخاطر وتحسين ظروف الحياة في العمل. لهذا الغرض، يمكن للعلوم الاجتماعية وعلم اجتماع الصحة على وجه الخصوص معالجة مشاكل انعدام الأمن في العمل التي تكتسب أرضية وهذا، من خلال دراسة ومراعاة التوقعات والاحتياجات الاجتماعية والنفسية للناس في العمل.  |b Occupational health is a social fact of great importance and value, encompassing both the study of the individual as a biological and societal being. Its purpose is to guarantee the best working conditions and to provide a sense of security and well-being. The visibility of health problems in the workplace and the search for the causes and consequences of occupational hazards aims to understand and control the factors that favor their appearance. Working conditions are an essential factor in the occurrence of accidents and occupational diseases and must be the center of the company’s concerns. Any company that does not advocate the health and safety of its employees become a target of risks to its stability and sustainability. As a result, in order to ensure that risks that threaten and threaten its existence are taken into account, all companies, regardless of their size and service, must put in place an effective strategy to reduce risks and improve condition life at work. For this purpose, the social sciences and the sociology of health in particular can address the problems of insecurity at work which are gaining ground and this, by studying and taking into account the expectations and needs to both sociological and psychological of people at work. 
653 |a المشكلات الصحية  |a الموارد البشرية  |a الأمراض المهنية  |a حوادث العمل 
692 |a الصحة والسلامة  |a ظروف العمل  |a المخاطر المهني  |b Health and Safety  |b Working Conditions  |b Occupational Hazards 
700 |9 594413  |a Faradji, Mohamed Akli  |e Co-Author 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 021  |f Afkār wa āfāk  |l 002  |m مج10, ع2  |o 1698  |s مجلة أفكار وآفاق  |t Thoughts and Prospects Magazine  |v 010  |x 2170-1431 
856 |u 1698-010-002-021.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1289593  |d 1289593