عناصر مشابهة
الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية للعمل عن بعد: دراسة تطبيقية على عينة من العاملين عبر شبكة الإنترنت
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة المنصورة - كلية الاداب
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع70 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 576 - 621 |
| DOI: | 10.21608/artman.2021.90035.1272 |
| ISSN: | 1687-448X |
| رقم MD: | 1288060 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | "هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تجربة العمل عن بعد في مصر، والتعرف على العوامل والتحديات المؤثرة عليها. وتنتمي الدراسة إلى الدراسات الوصفية، ويتكون مجتمع البحث من العاملين في مجال العمل عن بعد في مؤسسات حكومية وخاصة؛ وقد بلغ عددهم ١٠٥ موظف، ومقابلة 20 مدير في مجال العمل عن بعد في قطاعات مختلفة. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي وجمع البيانات من خلال استبانة وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS، كما تم الاستعانة بدليل المقابلة للحصول على بيانات كيفية للوصول إلى معلومات أكثر عمقا. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن العمل عن بعد حقق التزام العاملين، وأن غالبية عينة الدراسة تجمع ما بين العمل الافتراضي والواقعي، وأن هناك اتصالات منتظمة تتم لمتابعة وإنجاز العمل، وأن مؤسسة العمل الحقيقية تقوم بالتقييم بشكل واقعي من خلال رصد الإنجاز والالتزام بالحضور. وكشفت النتائج أن العمل عن بعد ساهم في توفير الوقت، وساعد في حفز الشغل والإنتاج، كما بدا أن معظم العاملين عن بعد لم يعملوا بشكل أفضل من المنزل. وأنه لا يوجد مواعيد للراحة التي كانت متبعة في العمل التقليدي. وكشفت النتائج أن العمل عن بعد كان سببا أساسيا في الابتعاد عن الواقع المعاش والحياة العامة لدى الكثيرين منهم. وأوضحت النتائج تأكيد غالبية العينة ضعف البنية التحتية للإنترنت في مصر وعدم قدرتها على الاستمرار في العمل من خلال الإنترنت، وعموما أكدت النتائج إقرار العينة أن العمل الافتراضي هو المستقبل." "The current study aimed to learn about the experience of remote work in Egypt, identify the factors and challenges, and knew the concept of remote work, and the study belongs to descriptive studies, and the study community is made up of workers in the field of remote work in government and private institutions, numbering 105 employees, meeting 20 managers in the field of remote work in different sectors, and to achieve the objectives of the study was followed the analytical descriptive approach and access to the necessary data was collected. The data was identified and the statistical analysis program was used, and the interview guide was used to obtain data on how to access more accurate data. The study found a set of results, the most important of which: the results showed that remote work achieved the commitment of workers, as acknowledged by 76.2%, the study revealed that the majority of the sample study combines hypothetical and realistic work with 75.2%, 66.7% of the total eye. The study revealed that bitum regular contacts to follow up and complete the work, - the study revealed that 66.7% of the total sample is evaluated through the real work institution and realistically achievement and presence, the results revealed that 85.7% of the total sample admitted that remote work contributed to saving time." |
|---|
