عناصر مشابهة
القيادة الأخلاقية ودورها في تعزيز المسؤولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على عدد من المنظمات بالجنوب الغربي الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: | Ethical Leadership and its Role in Promoting Social Responsibility: Case of Number of Organizations in Southwest Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والبيئة |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر استراتيجية التحول الى اقتصاد أخضر
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 146 - 171 |
| ISSN: | 2661-782x |
| رقم MD: | 1267622 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد القيادة الأخلاقية المتمثلة في (توافر السلوك الأخلاقي، ممارسات السلوك الأخلاقي، تعزيز السلوك الأخلاقي)، ومستوى تعزيز المسؤولية الاجتماعية في عينة من المنظمات بالجنوب الغربي - الجزائر، كما هدفت إلى التعرف على دور القيادة الأخلاقية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في المنظمات محل الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إتباع منهج دراسة الحالة وتطوير استمارة الاستبانة استنادا على بعض الدراسات السابقة، حيث بلغ عدد الاستمارات المسترجعة الصالحة للتحليل الإحصائي (40) استمارة. وقد أشارت نتائج الدراسة أن المستوى العام لكل من القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية كانا مرتفعين، كما أوضحت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية للقيادة الأخلاقية ككل على المسؤولية الاجتماعية، وبينت النتائج وجود تأثير لممارسات السلوك الأخلاقي على المسؤولية الاجتماعية، مع استثناء بعدى توافر السلوك الأخلاقي وتعزيز السلوك الأخلاقي، حيث لم يظهرا أي أثر على المسؤولية الاجتماعية، وأخيرا طرحت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تسهم في تفعيل دور القيادة الأخلاقية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية بالمنظمات محل الدراسة. The study aimed to identify the level of availability of ethical leadership dimensions which includes: (Availability of ethical behavior, Ethical behavior practices, promoting ethical behavior), and the level of promoting social responsibility in a sample of organizations in Southwest -Algeria. The study also aimed to identify the role of ethical leadership in promoting social responsibility, and to achieve the study's objectives it followed the case study method, and the questionnaire has been developed based on some previous studies. The number of retrieved questionnaires for valid statistical analysis was (40) form. The results indicated that the overall level of both ethical leadership & social responsibility was high. The results also showed there was a significant effect of ethical leadership on social responsibility, it showed there was a significant effect for the ethical behavior practices on social responsibility, and there was no significant effect for the availability of ethical behavior& promoting ethical behavior on social responsibility. Finally, the study provided a set of recommendations that may contribute to activating the role of ethical leadership in the social responsibility of the organizations under study. |
|---|
