عناصر مشابهة

تأديب العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:المجلة القانونية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم
المؤلف الرئيسي: السيد، إبراهيم شعبان (مؤلف)
المجلد/العدد:مج11, ع3
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:733 - 756
DOI:10.21608/JLAW.2022.221235
ISSN:2537-0758
رقم MD:1265193
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:IslamicInfo
مواضيع:
حقوق العمال | الأنظمة التأديبية | القطاع الخاص | القطاع العام | القانون المصري
رابط المحتوى:

الوصف
المستخلص:سعت الدراسة إلى مناقشة نظام تأديب العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي، حيث أنه مع تطور الثورة الصناعية وبروز أهمية الطبقة العاملة ومطالبتها بحماية حقوقها من تعسف أصحاب العمل، شرعت الدول في وضع نصوص قانونية تصونها، سواء تمثلت في شكل نصوص خاصة تمثلت في قوانين العمل التي باتت ضمن النظام القانوني، أو قانون الخدمة المدنية، بيد أن هناك التزامات وواجبات وضعت على كاهل العامل من أجل الحفاظ على النظام الاقتصادي والاجتماعي، ويعد الخروج عنها انتهاك لتلك النصوص وهو ما يرتب إنزال الجزاء على المخالفين، وقد سار المشرع المصري على ما سارت اليه التشريعات في الدول الأخرى ومنها القانون الفرنسي إلى وضع ضوابط ومعايير للعمل ووضع العقوبات على مخالفيها مع الوضع في الاعتبار حقوق العمال والعمل وهي ترقي إلى الحقوق الدستورية.

The study sought to discuss the disciplinary system for workers in both the private and government sectors. With the development of the Industrial Revolution and the growing importance of the working class, there arose a demand to protect their rights from employer abuse. Consequently, countries began developing legal frameworks, either in the form of labour laws integrated into the legal system or civil service laws. However, workers also have obligations and duties essential for maintaining the economic and social order. Deviating from these obligations constitutes a violation of these legal frameworks, leading to penalties for offenders. The Egyptian legislator, in line with other countries such as France, established regulations and standards for work, along with penalties for violations. This approach considers workers' rights, which are tantamount to constitutional rights. This abstract was translated by AlMandumah Inc.

عناصر مشابهة