عناصر مشابهة
الاستثمار بالرأس المال البشري وعلاقته بالتخطيط الاستراتيجي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية الليبية
| المصدر: | مجلة المعرفة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | ليبيا |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 68 - 109 |
| DOI: | 10.35778/1757-000-010-004 |
| رقم MD: | 1262357 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى أبعاد الرأس المال البشري في الشركات لصناعية قيد الدراسة، وكذلك محاولة التعرف على مستوى التخطيط الاستراتيجي في الشركات الصناعية الليبية قيد الدراسة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي باعتبار أن هذا المنهج ملائما لأغراضها، حيث بلغ عدد مجتمع الدراسة (62) من المدراء العاملين بالإدارات العامة ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام، وتم تصميم استمارة استبيان وتوزيعها على العينة المستهدفة، وتم الحصول على (53) مفردة مطابقة لإجابات وتساؤلات الدراسة، واستخدم الباحثان الأساليب الإحصائية التي تناسب الدراسة وتخدم أغراضها والمتمثلة في بعض مقاييس النزعة المركزية كالمتوسط الحسابي والمتوسط الحسابي المرجح والانحراف المعياري وبعض التوزيعات التكرارية واختبار فرضيات الدراسة باستخدام اختبار التباين الأحادي (Test) -F ، لتحديد أثر كل متغير مستقل على المتغير التابع واختبار طردية العلاقة باستخدام معامل الارتباط، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن هناك أثر طردي ذو دلالة إحصائية بين الاستثمار بالرأس المال البشرى والتخطيط الاستراتيجي بالشركات قيد الدراسة حيث كانت قيمة معامل الارتباط (0.425) وهي قيمة موجبة تشير إلى طردية العلاقة بين المتغيرين وكذلك توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية معنوية بين الاستثمار بالرأس المال البشري والتخطيط الاستراتيجي في الشركات الصناعية قيد الدراسة، أي إن الاهتمام بالرأس المال البشري يرفع من مستوى التخطيط الاستراتيجي للشركات الصناعية قيد الدراسة وكانت قيمة الدلالة الإحصائية (0.002) وتشير إلى معنوية العلاقة بين المتغيرين. |
|---|
