عناصر مشابهة

A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure: A meta-analysis study

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: Al Majali, Fayez (مؤلف)
المجلد/العدد:مج 13, ع 8
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:1998
الصفحات:9 - 34
ISSN:1021-6804
رقم MD:125779
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01306nam a22002057a 4500
001 0516868
044 |b الأردن 
100 |9 14959  |a Al Majali, Fayez  |e Author 
245 |a A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure:  |b A meta-analysis study  
260 |b جامعة مؤتة  |c 1998 
300 |a 9 - 34 
336 |a بحوث ومقالات 
500 |a النص باللغة الإنجليزية 
653 |a اتخاذ القرار  |a الهيكل التنظيمي  |a التنظيم الإداري  |a المنظمات  |a العلاقات الإجتماعية  |a العلاقات الثقافية 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 009  |f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ  |l 008  |m  مج 13, ع 8  |o 0062  |s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية  |t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series  |v 013  |x 1021-6804 
856 |u 0062-013-008-009.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 125779  |d 125779