عناصر مشابهة
حقوق المرأة العاملة في القطاع العسكري في الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: | Military Women's Rights in Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 144 - 159 |
| ISSN: | 2437-1157 |
| رقم MD: | 1255982 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى البحث في المكانة القانونية التي تحظى بها المرأة العسكري في الجزائر؛ بالنظر لما يوفره لها التشريع العسكري من حقوق وامتيازات تعادل أو قد تفوق تلك التي يتمتع بها الرجل العسكري من جهة، والنساء العاملات في القطاعات الأخرى من جهة ثانية. فتتمتع المرأة العسكري بحقوق ذات طابع مالي، مثل الحق في أجر ملائم، والحق في التأمينات الاجتماعية على المخاطر المهنية. وحقوق ذات طابع اجتماعي أو صحي، وحقوق أخرى ذات طابع مهني، وطابع أمني. In Algeria military women have an important legal status. They are offered rights and privileges by military legislation that are equal to or may exceed those enjoyed by the military man on one hand and women working in the other sectors on the other hand. Military women have financial rights, such as the right to an adequate remuneration and the right to social insurance against all occupational risks. Women have also rights of a social or health nature, and rights of a professional nature. In addition to this, military women have security rights. |
|---|
