عناصر مشابهة

The Mediator Role of Employee Engagement in the Relationship between Compensation Strategies and Intention to Quit at Jordanian FMCG Companies

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:الدور الوسيط لارتباط الموظفين في العلاقة بين استراتيجيات التعويض ونية المغادرة في شركات السلع الاستهلاكية الأردنية
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: يوسف، رانيا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المعلا، عماد محمد عطوان (مشرف)
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:1 - 142
رقم MD:1254706
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة عمان العربية
الكلية:كلية الأعمال
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01761nam a2200325 4500
001 2005779
041 |a eng 
100 |9 669213  |a يوسف، رانيا  |e مؤلف  |g Yousef, Rania Rashad 
245 |a The Mediator Role of Employee Engagement in the Relationship between Compensation Strategies and Intention to Quit at Jordanian FMCG Companies 
246 |a الدور الوسيط لارتباط الموظفين في العلاقة بين استراتيجيات التعويض ونية المغادرة في شركات السلع الاستهلاكية الأردنية 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 142 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0895 
653 |a استارتيجيات التعويض  |a السلع الاستهلاكية  |a الشركات الصناعية  |a إدارة الأعمال  |a الأردن 
700 |a المعلا، عماد محمد عطوان  |g Al-Muala, Imad Mohmad Atwan  |e مشرف  |9 533842 
856 |u 9802-016-012-0895-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0895-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0895-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0895-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0895-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0895-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0895-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0895-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0895-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0895-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0895-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1254706  |d 1254706