عناصر مشابهة

أثر جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الإلتزام التنظيمي: درسة حالة متوسطة عباد بوزيان مغنية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Quality of Work Life on Achieving Organizational Commitment: Case Study of the Middle School Abed Bouziane Maghnia
المصدر:مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مدروس، نادية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مزياني، حنان (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج8, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:703 - 727
DOI:10.37164/2056-008-002-031
ISSN:2352-9822
رقم MD:1249578
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الالتزام التنظيمي للموظفين بمتوسطة عباد بو زيان -مغنية -وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات باستخدام الاستبيان الذي تم توزيعه على عينة الدراسة والمقدرة بــ 40 موظف، وتم استرجاعها كلها قابلة لإجراء الدراسة والتحليل بالبرنامج الإحصائي SPSS. حيث أشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لأبعاد جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي للموظفين داخل متوسطة عباد بوزيان -مغنية -.

This study aims to know the role of the quality of functional and its impact on the organizational commitment of employees at the Abbad Bouziane - Mughnia School - and it has been relied on the descriptive analytical approach, where a collection of The data using the questionnaire that was distributed to the study sample, estimated at 40 employees, and all of them were retrieved, subject to the study and analysis using the statistical program spss. Where the results indicated that there is a significant effect of statistical significance for the dimensions of the quality of functional life on the organizational commitment of employees within the Abad Bouziane - Mughnia - medium.