عناصر مشابهة
تطبيقات الذكاء الاصطناعي ودورها في تطوير العمل بالمؤسسات الإعلامية الإماراتية: دراسة ميدانية على القائمين بالاتصال
| العنوان بلغة أخرى: | Artificial Intelligence Applications and their Role in Improving Work in Emirati Media Organizations |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للاعلام والاتصال |
| الناشر: |
الجمعية السعودية للاعلام والاتصال
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع28 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 63 - 124 |
| ISSN: | 1658-8835 |
| رقم MD: | 1237852 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 05842nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1986867 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |a المكاوي، بسام عطية محمد |g Elmekkawi, Bassam Attia |e مؤلف |9 541179 | ||
| 245 | |a تطبيقات الذكاء الاصطناعي ودورها في تطوير العمل بالمؤسسات الإعلامية الإماراتية: |b دراسة ميدانية على القائمين بالاتصال | ||
| 246 | |a Artificial Intelligence Applications and their Role in Improving Work in Emirati Media Organizations | ||
| 260 | |b الجمعية السعودية للاعلام والاتصال |c 2021 |g ديسمبر |m 1443 | ||
| 300 | |a 63 - 124 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدفت الدراسة الكشف عن تطبيقات الذكاء الاصطناعي المستخدمة بالمؤسسات الإعلامية الاماراتية والدور الذي تقوم به هذه التطبيقات في تطوير العمل الإعلامي بها، وتم استخدام منهج المسح، أداة الاستبيان من خلال تطبيق استبانة إلكترونية أعدت لهذا الغرض على عينة عمدية متاحة قوامها (١٠٠) مبحوث من الصحفيين والإعلاميين العاملين بعدد من المؤسسات الاعلامية الاماراتية. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: جهل نسبة غير قليلة من الإعلاميين بالاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي بمؤسساتهم من عدمه، وهو ما يعكس ضعف استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات الإعلامية الاماراتية. كما أظهرت النتائج عدم تقبل الصحفيين والإعلاميين لفكرة أن يكون الروبوت رئيسا مباشرا أو زميلا لهم في العمل ووافقت نسبة ضئيلة أن يكون الروبوت مساعدا لهم في أداء مهامهم الوظيفية، كما تشير النتائج إلى عدم اقتناع نسبة ٣٧% من عينة الدراسة بجدوى الاستعانة بالروبوت في العمل الإعلامي، وأوضحت النتائج أن وظيفة "مبرمج بالمواقع الإلكترونية" ووظيفة "مهندس الصوت" في مقدمة الوظائف التي ستتأثر بتقنيات الذكاء الاصطناعي بنسبة بلغت ٧٠% لكل منهما، تلتها وظيفة "مصمم جرافيك" بنسبة 68.4%، ووظيفة مصور تليفزيوني بنسبة ٦٠%. ووظيفة مخرج صحفي بنسبة 51.7%، فيما أظهرت النتائج أن وظائف المحرر الصحفي ومعد البرامج ومقدم البرامج ومحرر نشرات الأخبار أقل تأثرا من وجهة نظر الاعلاميين، كما وجدت الدراسة علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين مستوى قلق القائمين بالاتصال من تطبيقات الذكاء الاصطناعي واتجاهاتهم نحو دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل بالمؤسسات الاعلامية الاماراتية. |b The study aims to monitor the attitudes of the communicators towards the applications of artificial intelligence used in Emirati media organizations. It also spots the light on these applications' role in improving the work where they are used. Survey methodology has been used. An electronic questionnaire (prepared for this purpose) was distributed to a Purposive sample of 100 media professionals working in various Emirati media organizations including journalists, directors, editors, and photographers ….etc. The study found. First, there is unawareness among some of the respondents of AI technology that is used in their organizations; the drawback is the lack of using the AI applications within Emirati media organizations. Second, the study reveals that the idea of having a robot as a boss or a co-worker is not accepted by most of the respondents whereas few numbers of them accepted the robot as an assistant. Also, the study shows that 37% of respondents see using robots in the media workplace as infeasible. Moreover, the results indicate that the most two affected jobs By AI are: “website programmer” and “sound engineer” at a rate of 70 %, followed by “graphic designer” at a rate of 68.4%. As for TV videographer is affected at a rate of 60%, and the news director is affected by 51.7%. The results also show that the least affected jobs, from media professionals’ perspective, are: the editor, program-caster, program presenter, and news editor. The study has found a statistically significant relationship between the level of stress (caused by using AI applications) of media professionals and their views about the role of AI techniques in improving work in Emirati media organizations. | ||
| 653 | |a التطبيقات التكنولوجية |a المؤسسات الصحفية |a التحول الرقمي | ||
| 692 | |a تطبيقات الذكاء الاصطناعي |a القائم بالاتصال |a المؤسسات الإعلامية الإماراتية |b AI Applications |b Emirati Media Organizations |b Robot Journalism |b Future of Journalists | ||
| 700 | |9 583754 |a عبدالحميد، عمرو محمد |e م. مشارك |g Abdelhamid, Amr Mohamed Mahmoud | ||
| 773 | |4 الاتصالات |6 Communication |c 002 |e Arabian Journal of Media and Communication |l 028 |m ع28 |o 0978 |s المجلة العربية للاعلام والاتصال |v 000 |x 1658-8835 | ||
| 856 | |u 0978-000-028-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1237852 |d 1237852 | ||
