عناصر مشابهة
مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها
العنوان بلغة أخرى: | The Extent of Commitment of Governmental and Non-Governmental Agricultural Organizations in Northern Districts of the West Bank to the Good Governonance Rules from their Employees Perspective |
---|---|
الناشر: |
نابلس
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 1 - 142 |
رقم MD: | 1236797 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 06832nam a2200337 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1541801 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 660914 |a حماد، محمد بسام وجيه |e مؤلف |g Hmmad, Mohammad Bassam Wajeh | ||
245 | |a مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها | ||
246 | |a The Extent of Commitment of Governmental and Non-Governmental Agricultural Organizations in Northern Districts of the West Bank to the Good Governonance Rules from their Employees Perspective | ||
260 | |a نابلس |c 2021 | ||
300 | |a 1 - 142 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة النجاح الوطنية |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 2905 | ||
520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها. كما وهدفت للتعرف على أثر متغيرات (المحافظة، نوع المؤسسة، الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي) في معرفة مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها. مستخدمة لأجل ذلك المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانات والمقابلات كأدوات لاستطلاع آراء العاملين في المؤسسات الزراعية الحكومية حول مدى التزامهم بمعايير الحكم الرشيد. تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في المؤسسات الزراعية الحكومية والبالغ عددهم (354) موظف وموظفه بالإضافة إلى موظفي المؤسسات الأهلية الزراعية والبالغ عددهم (66) موظف وموظفه حيث تم توظيف أدوات الدراسة لاستطلاع أراء الموظفين العاملين في المؤسسان الزراعية والأهلية حول معايير الحكم الرشيد فيها، حيث بلغ معامل ثبات الأداة عليها (0.97) وهو معامل ثبات جيد جدا لإجراء هذه الدراسة واعتماد هذه الأداة كأداة مناسبة لهذه الدراسة. كما واشتملت الدراسة على نوعين من المتغيرات؛ المتغيرات المستقلة (المحافظة، نوع المؤسسة، الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي)، على متغير تابع وحيد يتمثل في مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها. وبعد أن تمت معالجة بيانات الدراسة باستخدام برنامج (SPSS)، توصل الباحث إلى النتائج التالية: 1. توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية والأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها تعزى لمتغير نوع المؤسسة على جميع محاور الدراسة وعلى المجال الكلي. 2. توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 0.05) في مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها تعزى لمتغير المحافظة على أغلب محاور الدراسة وعلى المجال الكلي. 3. توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 0.05) في مدى التزام المؤسسات الزراعية الحكومية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها تعزى لمتغير المؤهل العلمي على مجال العدالة والمجال الكلي. أما في المؤسسات الأهلية فقد تبين أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 0.05) في مدى التزام المؤسسات الزراعية الأهلية بمعايير الحكم الرشيد في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر العاملين فيها تعزى لمتغير المؤهل العلمي على جميع محاور الدراسة وعلى المجال الكلي. وبناء على هذه النتائج، يوصي الباحث بما يلي: 1. مراعاة الضبط اللازم لتفعيل القوانين المرتبطة بمساءلة الفاسدين. 2. تمكين المواطنين داخل المجتمع المحلى من محاسبة المسئولين عن التقصير داخل هذه المؤسسات. 3. أن تعمل المؤسسات الزراعية الحكومية أكثر على توفير السبل التي من خلالها يتم نقل مقترحات ووجهات نظر الموظفين إلى المسئولين في الإدارة العليا. | ||
653 | |a المؤسسات الحكومية |a المؤسسات الأهلية |a المؤسسات الزراعية |a الحكم الرشيد |a الموارد البشرية |a فلسطين | ||
700 | |a نعيرات، رائد |g Nueirat, Raed |e مشرف |9 326544 | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9808-010-001-2905-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1236797 |d 1236797 |