عناصر مشابهة
الهوية المؤسساتية: إشكالية المفهوم
| العنوان بلغة أخرى: | Corporate Identity: Problematic of the Concept |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات |
| الناشر: |
جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 177 - 191 |
| ISSN: | 2602-5663 |
| رقم MD: | 1233452 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة للتعرف على الهوية المؤسساتية كمصطلح أكاديمي، وكممارسة اتصالية، وذلك من خلال التطرق لمفهوم الهوية المؤسساتية، ومختلف الإشكالات التي رافقت هذا المفهوم، رصد تقاطعاته مع مفاهيم مشابهة له، قد تشوش على أصالة المفهوم وتربك هويته، ثم التطرق إلى أهم تمفصلات الهوية المؤسساتية، من خلال تفكيكها إلى أبعادها الأساسية، أخيرا التعرف على الأساليب المثلى لتوظيف وإدارة الهوية المؤسساتية في الفضاء المؤسساتي. This study aims to recognize corporate identity as relatively recent academic term, and communicated practice, by examining the concept of corporate identity and the various problems that accompanied it, in monitoring its intersections with similar concepts that could confuse the concept’s originality and confuse its identity. Then, by dismantling corporate identity into its basic dimensions, we were able to arrive at the most crucial articulations. Finally identify to suitable methods and uses manage identity including institutional space |
|---|
