عناصر مشابهة
العلاقة بين التفاؤل والدافعية للإنجاز لدى موظفي رئاسة جامعة الجزائر 2
| العنوان بلغة أخرى: | The Relationship between Optimism and Achievement Motivation among the Employees of the Presidency of the University of Algeria 2 |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور الجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج6, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 677 - 696 |
| DOI: | 10.53419/2259-006-004-034 |
| ISSN: | 2507-7333 |
| رقم MD: | 1233113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التفاؤل والدافعية للإنجاز لدى موظفي رئاسة جامعة الجزائر 2 لهذا الغرض تم اختيار عينة من 124 موظفا وموظفة إدارية، طبق عليهم مقياس التفاؤل والتشاؤم لدمبر (Dember al et 1989,) ومقياس دافعية الإنجاز الذي أعده الباحث الروسي "نيموف، ر. س Nemov. R.C 1990" وقام بترجمته "بني يونس محمد، 2004 وقد توصلت نتائج الدراسة إلى إثبات العلاقة الارتباطية الموجبة بين التفاؤل ودافعية الإنجاز كما توصلت إلى عدم وجود فروق بين الجنسين في التفاؤل ودافعية الإنجاز. This study aims at identifying the relationship between optimism and achievement motivation among the employees of the presidency of the University of Algeria2. For the purpose of the study, the researcher selected a sample of 124 administrative employee. The scale of optimism and pessimism that done by Dember et al (1989) was applied to them and the scale of achievement motivation that done by the Russian researcher "Nemov. R.C 1990" and translated by "BaniYunis Muhammad, 2004. The results indicate that a positive relationship between optimism and achievement motivation, and also found that there are no gender differences in optimism and achievement motivation. |
|---|
