عناصر مشابهة
مدونة أخلاقية مقترحة للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الحكومية
| العنوان بلغة أخرى: | A Suggested Code of Ethics for the Administrative Staff in the Jordanian Government Universities |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1226439 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى اقتراح مدونة أخلاقية للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الحكومية، وتم استخدام المنهج الوصفي المسحي التطويري، والاستبانة كأداة للدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الحكومية الثلاث اليرموك، مؤتة، الأردنية، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغت (٤٠٩) عضو هيئة تدريس. أظهرت نتائج الدراسة أن السلوكيات الأخلاقية المأمولة للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاءت بدرجة مرتفعة، إذ جاءت المجالات مرتبة تنازليا على النحو الآتي: التعامل مع عضو هيئة التدريس، الحفاظ على ممتلكات الجامعة وتجهيزاتها، التعامل مع الزملاء، الحفاظ على جودة الأداء، ولم تظهر النتائج فروقا ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري الجنس، والرتبة الأكاديمية. وفي ضوء النتائج تم اقتراح مدونة أخلاقية للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الحكومية، وأوصت الدراسة الجامعات الأردنية بتطبيقها. |
|---|
