عناصر مشابهة

أثر تطبيق الأعمال الإلكترونية في الأداء الوظيفي في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول)

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Applying E-Business in the Job Performance at the Jordan Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol)
المصدر:مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر: جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: عبدالرزاق، عمر عيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عوض، حسين أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج7, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:418 - 438
ISSN:2519-6340
رقم MD:1221411
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 06076nam a22002537a 4500
001 1968867
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 652718  |a عبدالرزاق، عمر عيد  |g Al-Razzaq, Omar Eid Abed  |e مؤلف 
245 |a أثر تطبيق الأعمال الإلكترونية في الأداء الوظيفي في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول) 
246 |a The Impact of Applying E-Business in the Job Performance at the Jordan Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol) 
260 |b جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا  |c 2022 
300 |a 418 - 438 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى وجود أثر لتطبيق الأعمال الالكترونية في الأداء الوظيفي في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول)، وبيان مدى وجود أثر لتطبيق الأعمال الالكترونية ممثلة بأبعادها على كل من حجم الأداء وسرعة الإنجاز وجودة الأداء في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول). ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من كافة الموظفين الإداريين اللذين يعملون بمستوى الإدارة الوسطى في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول) في مركز الشركة الرئيسي في العاصمة الأردنية عمان والبالغ عددهم (120) موظفاً، وقد تكونت عينة الدراسة النهائية من (92) موظف من موظفي الشركة. كما تم تحليل إجابات عينة الدراسة من خلال برنامج التحليل الإحصائي (SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج تمثلت في وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق الأعمال الالكترونية ممثلة بأبعادها (المتطلبات التكنولوجية، والمرونة والتكلفة) على الأداء الوظيفي بأبعاده (حجم الأداء وسرعة الإنجاز جودة الأداء) في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول). وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، قدم الباحث عدة توصيات كان من أبرزها التركيز على الأعمال الالكترونية بشكل يضمن تقليل التكاليف الانتاجية، وضرورة التركيز على حجم الأداء من خلال وضع خطط حالية واستراتيجية يتم من خلالها تحديد حجم الأداء لرفع الكفاءة الانتاجية لدى الموظفين في شركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية (جوبترول). 
520 |b This study aimed to reveal the extent to which there is an impact of the application of electronic business on job performance in the Jordanian Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol), and to show the extent to which there is an impact of the application of electronic business represented by its dimensions on both the volume of performance, speed of achievement and quality of performance in the Jordan Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol). To achieve the objectives of the study, the researcher relied on the descriptive analytical approach, and the study population consisted of all administrative employees who work at the middle management level in the Jordanian Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol) at the company's main center in the Jordanian capital Amman, and their number is (120) employees. The final study sample consisted of (92) employees of the company. The answers of the study sample were also analyzed through the statistical analysis program (SPSS), and the study reached several results represented in the presence of a statistically significant impact of the application of electronic business represented by its dimensions (technological requirements, flexibility and cost) on job performance in its dimensions (volume of performance, speed of completion, quality). Performance) in the Jordan Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol). In light of the results of the study, the researcher provided several recommendations, most notably focusing on electronic business in a way that ensures reducing production costs, and the need to focus on the volume of performance through the development of current and strategic plans through which the volume of performance is determined to raise the productive efficiency of employees in a company Marketing of Jordanian Petroleum Products (Jopetrol). 
653 |a المنتجات البترولية  |a الإدارة الإلكترونية  |a الموارد البشرية  |a المرونة التنظيمية  |a الرضا الوظيفي 
692 |a الأعمال الإلكترونية  |a الأداء الوظيفي  |a شركة تسويق المنتجات البترولية (جوبترول)  |a المتطلبات التكنولوجية  |a حجم الأداء  |b E-Business  |b Job Performance  |b Petroleum Products Marketing Company (Jopetrol)  |b Technological Requirements  |b Volume of Performance 
700 |a عوض، حسين أحمد  |g Awad, Hussain Ahmed  |e م. مشارك  |9 619609 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 019  |f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ ʿAmmān al-ʿarabiyyaẗ li-l-buḥūṯ  |l 001  |m مج7, ع1  |o 2194  |s مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية  |t Amman arab university journal for research - management research serie  |v 007  |x 2519-6340 
856 |u 2194-007-001-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1221411  |d 1221411