عناصر مشابهة

أثر القيادة التحويلية الخضراء على ممارسة السلوكيات الخضراء للعاملين: دراسة حالة شركة نفطال فرع باتنة - الجزائر

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Green Transformational Leadership on the Practice of Employee Green Behavior: A Case Study of Naftal Company Batna - Algeria
المصدر:أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: واعر، وسيلة (مؤلف)
المجلد/العدد:مج15, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:279 - 294
DOI:10.37136/0504-015-002-021
ISSN:1112-7902
رقم MD:1219484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية الخضراء بأبعادها (الكفاءة الذاتية الخضراء، اليقظة الذهنية الخضراء) على السلوكيات الخضراء للعاملين بشركة نفطال فرع باتنة، ولقد تم في هذا الإطار الاعتماد على عدة أساليب إحصائية لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية الخضراء على السلوكيات الخضراء للعاملين بشركة نفطال فرع باتنة.

This study aims to examine the impact of transformational green leadership with its dimensions (green self-efficacy, green mindfulness) on the employee green behavior (EGB) in Naftal Company-Batna. In this context, several statistical methods were adopted to test the hypotheses. The study concluded that there is a significant statistical effect of green transformational leadership on the employee green behavior in Naftal Company-Batna.