عناصر مشابهة
محفزات ومعوقات الابتكار في المؤسسة الجزائرية الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة CMA-SAMPO سيدي بلعباس
| العنوان بلغة أخرى: | Incentives and Obstacles to Innovation in the Algerian Small and Medium Enterprise: Case Study of the CMA - SAMPO Foundation, Sidi Bel Abbes |
|---|---|
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 265 - 278 |
| DOI: | 10.37136/0504-015-002-020 |
| ISSN: | 1112-7902 |
| رقم MD: | 1219453 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة أهم معوقات الإبتكار في المؤسسة الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، والتطرق إلى المحفزات التي تدفع بالعامل إلى الابتكار مع دراسة حالة في مؤسسة Sampo-Cmaسيدي بلعباس، ومن أهم النتائج: وجود محفزات تدفع بالابتكار والإبداع كحب العمال لعملهم بالمؤسسة، بالمقابل هناك معيقات تحول دون تحقيق الابتكار في المؤسسة: كعدم توفر الوسائل في مصلحة البحث والتطوير. This research paper aims to study the most important obstacles to innovation in the Algerian small and medium-sized enterprise, and to address the incentives that push the worker to innovate, with a case study in the Cma-Sampo Foundation Sidi Bel Abbes, and among the most important results: the presence of incentives that push innovation as workers love their work, in return. There are obstacles such as not having the means to work. |
|---|
