عناصر مشابهة
الاستغلال المالي للزوجة العاملة: دراسة ميدانية في مدينة الموصل
| العنوان بلغة أخرى: | Financial Exploitation of the Working Wife: A Field Study in the City of Mosul |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تكريت للعلوم الإنسانية |
| الناشر: |
جامعة تكريت - كلية التربية للعلوم الإنسانية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج27, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 470 - 491 |
| DOI: | 10.25130/hum.v27i2.965 |
| ISSN: | 1817-6798 |
| رقم MD: | 1211162 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تهدف الدراسة إلى مدى معرفة استغلال الزوج لراتب زوجته وإلى التعرف على المشكلات الأسرية للزوجة العاملة واستغلال الزوج لها وتأثيرها على استقرار الأسرة ولكون هذه المشاكل لا تنعكس على الزوجة وحدها بل على الزوج والأطفال وتنعكس على نظام واستقرار العائلية. وثم الخروج بمجموعة من التوصيات للدراسة، وقد استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، وبلغت عينة الدراسة (100) زوجة عاملة، من مدينة الموصل، اختيرت بطريقة العينة القصدية وقد استخدمت الباحثتان التكرارات والنسب المئوية وخرجت الدراسة بنتائج أهمها؟ إن أكثر الزوجات العاملات يجبرهن أزواجهن على الأنفاق وتحمل مصاريف الأولاد والمنزل ويتخلى هؤلاء الأزواج عن المسؤولية، تبين أن أكثر الزوجات يؤكدن عدم قدرتهن على التصرف برواتبهن الخاصة دون موافقة الزوج وأنهن مجبورات على إعطاء الراتب أو جزء كبير منه للزوج للتقليل من المشاكل والخلافات الزوجية وخوفاً من الطلاق وتبين الدراسة أن الزوج يأخذ الراتب لأنه قوام عليها وباعتقادهم بأن أكثر الزوجات لا يعرفن التصرف بالراتب وهو أفضل منها والزوجة تقوم بصرفه بالأمور والاحتياجات غير الضرورية. وتبين من النتائج أن تقسيم المصاريف والاتفاق بين الزوج والزوجة هو الحل لتقليل من الخلافات والمشاكل. This study aims at exploring the extent to which the husband exploits his wife's salary in addition to identifying the family problems encountering the working women. The exploiting of the husband to the wife may influence the family's stability. Such problems are not restricted to the wife only, but they extend to the husband and the children as well as the stability system in the family. This study offers some valuable recommendations. The researchers have employed an analytical descriptive approach with a data consisting of (100) working women from the city of Mosul whom were selected intentionally. After surveying the resulted frequencies and the percentages, the study comes up with a set of remarkable conclusions mainly: - Most of the working women are enforced by their husbands to spend money on home and their children and the husband leaves such responsibility. -Most of the working women cannot spend their money without having a prior permission of their husbands. -Working women are enforced to give a portion or all of the salary to the husband in order to mitigate the marital problems or to avoid the divorce. -The husband takes the salary, because he feels he is stronger and more responsible than her thinking that wives do not know how to spend her salary. i.e. he knows how to spend in a better way. -Wife may– according to the husband – spend money for some unnecessary things The study shows that the agreement between the conflicting wife and husband to divide the expenses is the best solution in order to mitigate their marital problems. |
|---|
