عناصر مشابهة
دراسة واختبار العلاقة بين مستوى تفعيل مكاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشري وجودة التقارير المالية لعملاء المراجعة في بيئتي الأعمال والممارسة المهنية في مصر
العنوان بلغة أخرى: | Study and Test the Relationship between the Level of Audit Firms' Activation of Human Capital Practices and the Quality of Financial Reports for Audit Clients in the Business and Professional Practice Environments in Egypt |
---|---|
المصدر: | مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية |
الناشر: |
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | مج5, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | مصر |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 1 - 61 |
DOI: | 10.21608/aljalexu.2021.186496 |
ISSN: | 2682-3144 |
رقم MD: | 1207585 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | استهدف البحث دراسة واختبار العلاقة بين مستوى تفعيل مكاتب المحاسبة في مصر لممارسات رأس المال البشري وجودة التقارير المالية لعملاء المراجعة. وذلك من خلال إجراء دراسة تطبيقية في بيئة الأعمال والممارسة المهنية المصرية، وذلك على عينة من الشركات المقيدة بالبورصة المصرية ومكاتب مراقبي حساباتها. واعتمد البحث على عينة من (١٠٤) شركة غير مالية مقيدة في البورصة المصرية، وكذلك عينة من (٢٢) مكتب محاسبة. تم استخدام قائمة مرجعية Checklist لأغراض قياس مستوى تفعيل مكاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشري، كما تم استخدام البيانات الفعلية الواردة بالتقارير المالية، والإيضاحات المتممة لها لأغراض قياس جودة التقارير المالية لعملاء مكاتب المحاسبة. وخلص البحث إلى وجود دليل عملي على أن مستوى تفعيل مكاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشري يؤثر إيجابا على جودة التقارير المالية لعملائها في بيئة الممارسة العملية المصرية. The research aimed to study and test the relationship between the level of implementation by Audit Firms in Egypt for human capital practices and the quality of financial reports for audit clients. This is by conducting an applied study in the Egyptian business environment and its professional practices, on a sample of companies listed in the Egyptian Stock market and its audit firms. The research was based on a sample of (104) non-financial companies listed on the Egyptian Stock market, as well as a sample of (22) Audit Firms. A checklist was used for the purpose of measuring the level of Audit Firms ’implementation of human capital practices. Actual data contained in financial reports, and financial statements notes, were used for the purpose of measuring the quality of financial reports for clients of Audit Firms. The research concluded that there is a practical evidence that the level of Audit firms 'implementation of human capital practices positively affects the quality of their clients' financial reports in the Egyptian practice environment. |
---|