عناصر مشابهة
مقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات: دراسة حالة جامعة سطيف 1
| العنوان بلغة أخرى: | The Elements of the Application the Balanced Scorecard in Universities: A Case Study of the University Setif 1 |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الميادين الاقتصادية |
| الناشر: |
جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 123 - 142 |
| DOI: | 10.47173/2134-004-001-007 |
| ISSN: | 2716-7615 |
| رقم MD: | 1201147 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03332nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1947784 | ||
| 024 | |3 10.47173/2134-004-001-007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 642598 |a معاش، حسينة |e مؤلف | ||
| 245 | |a مقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الجامعات: |b دراسة حالة جامعة سطيف 1 | ||
| 246 | |a The Elements of the Application the Balanced Scorecard in Universities: |b A Case Study of the University Setif 1 | ||
| 260 | |b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2021 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 123 - 142 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى توفر مقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن بجامعة سطيف1، ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبيان على عينة عشوائية بلغت 80 فردا من أساتذة وإداريين بالجامعة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحليل بيانات الدراسة، فتوصلت الدراسة إلى أن الجامعة تستخدم نموذج SWOT لتحليل وتقييم بيئتها الداخلية والخارجية، كما يتوفر بها مقوم دعم الإدارة العليا كأحد مقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن، و أظهرت النتائج أيضا عدم فعالية نظام الحوافز والمكافآت بها، وقد تبين أن جامعة سطيف1 تتمتع بمقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن بدرجة متوسطة. | ||
| 520 | |b This study aims to identify the availability of the elements for applying the balanced scorecard at the University of Setif 1. To achieve this goal, a questionnaire was distributed to a Random sample of 80 individuals professors and administrators at the university. The descriptive analytical approach was used to analyze the data of the study. The study concluded that the university uses the SWOT model. To analyze and evaluate its internal and external environment, and it also has an element of senior management support as one of the elements of the application of the balanced scorecard, and the results also showed the ineffectiveness of its incentives and rewards system, and it was found that the University of Setif 1 has the elements of applying the balanced scorecard to a medium degree. | ||
| 653 | |a التعليم الجامعي |a بطاقة الأداء المتوازن |a مؤسسات التعليم العالي |a جامعة سطيف 1 | ||
| 692 | |a بطاقة الأداء المتوازن |a بعد العملاء "الطلبة" |a أداء جامعي |a جامعة سطيف 1 |b Balanced Scorecard |b Customer Perspective "Students" |b University Performance |b Sétif University 1 | ||
| 700 | |a جويدة، بلعة |e م. مشارك |9 478767 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 007 |e Journal Of Al-Mayadine Al-Iktissadia |f Mağallaẗ al-mayādīn al-iqtiṣādiyaẗ |l 001 |m مج4, ع1 |o 2134 |s مجلة الميادين الاقتصادية |v 004 |x 2716-7615 | ||
| 856 | |u 2134-004-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1201147 |d 1201147 | ||
