عناصر مشابهة
النجاح المهني
| العنوان بلغة أخرى: | Professional Success |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: |
جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 18 - 33 |
| ISSN: | 2602-5566 |
| رقم MD: | 1199277 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | أصبح الاختيار المهني من أهم مراحل التوظيف، ومن مؤشرات التمكن في توجيه وتسيير الطاقات البشرية المتوفرة في المجتمع، ومعه تطورت أساليبه وأدواته، لما لها من دور في النجاح المهني وفي بقية تبعاته كالاستقرار المهني، الإبداع المهني، الفعالية التنظيمية وغيرها. لا شك أن لتطبيق وإتقان أدوات الاختيار المهني دور كبير في إيجاد لكل منصب الفرد المناسب، الذي باستطاعته التكيف بسهولة وبسرعة، ومن ثم تقديم كل ما لديه فضلا عن توفير له فرص تحقيق أقصى مستوى النجاح. Professional selection is the most important step in the recruitment process, it considered as one of the indicators of guidance and human resources management. The history of selection and these applications has seen a great improvement and development of its tools and methods. The use of professional selection tools, such as testing, provides some assurance about the people to do perfectly for each job, which leads to professional success and other positive results. |
|---|
