عناصر مشابهة

الازدهار المهني للمرأة والمعوقات الاجتماعية والنفسية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Professional Development for Women and Social and Psychological DifficultiesProfessional Development for Women and Social and Psychological Difficulties
المصدر:مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عرعور، مليكة محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن ساهل، لخضر (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع6
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2019
الصفحات:57 - 70
ISSN:2602-5566
رقم MD:1199129
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:HumanIndex
EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:لقد مارست المرأة من عصور قديمة وإلى الوقت الراهن المتميز الرقمنة، الكثير من الأعمال والحرف والمهن، وبالتالي فإنها كانت منذ ذلك الحين وإلى الوقت الراهن في شد ومد مع الرجل في تحقيق طموحاتها وإثبات جدارتها في ميدان العمل والارتقاء فيه بقوة تضاهي الجهد المبذول والوقت الممنوح من طرفها للعمل، غير أن توازن معادلة الشد والمد مع الطرف الأخر وهو الرجل في ميدان العمل ليست دائما متكافئة مستقرة ومقبولة أيضا من الطرفين، بقدر ما هي على حساب المرأة لصالح الرجل خاصة على المستوى العمودي، حيث الارتقاء المهني أو الوظيفي، ويرجع السبب في ذلك إلى أسباب اجتماعية ونفسية متعددة ومتشابهة، مرتبطة بمعطيات اجتماعية تنشأ عليها المرأة والرجل معا أو وضع اجتماعي تزج فيه المرأة في بيئة العمل دون مراعاة طموحاتها وقدراتها ومهاراتها، وبناء عليه فإن هذه المداخلة تصبو إلى البحث عن إذابة ليس عن معوقات عمل المرأة لأن الوقت الراهن تجاوزنا هذه القضية بل نبحث عن المعوقات الاجتماعية والنفسية لازدهار المرأة في العمل لإثبات جدارتها وتحقيق طموحها.

Women have practiced from ancient times to the present day, a lot of business, trades and professions, and therefore it has been since then and currently in tightening and extending with men in achieving the ambitions and prove their worth in the field of employment and promoting it strongly comparable to the effort and the time given to it from the end of the work, However, the balance of tensile strength and the tide with the other side equation, a guy in the field of employment is not always equal and are also accepted by the parties, as they are at the expense of women in favor of a private on the vertical level the man, where the upgrading of vocational or career, and the reason for this is to the social and psychological reasons multiple similar, linked to social with data created by men and women together or a social situation in which women immerse in the work environment without taking into account their aspirations and their capabilities and skills and, accordingly, this intervention aspire search engine etiquette is not about obstacles women's work because the moment we passed this issue, but look for social and psychological obstacles for the prosperity of women in the work to prove their worth and achieve its ambition.