عناصر مشابهة
المرأة في الحياة الأكاديمية
| المصدر: | المعرفة |
|---|---|
| الناشر: |
وزارة الثقافة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س60, ع692 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | سوريا |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 16 - 26 |
| رقم MD: | 1194749 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشف البحث عن المرأة في الحياة الأكاديمية. وبين فيه أن الندرة العامة للنساء في مستوي القيادة في قطاع التعليم العالي على سبيل المثال ظاهرة واضحة حتى في بعض البلدان التي يصل فيها تمثيل المرأة في برامج البكالوريوس والدراسات العليا إلى الحد يكافئ تمثيل الرجل. وتطرق البحث إلى معوقات المساواة في القيادة والتي تتمثل في الوطنية المؤسساتية، والثقافية، والفردية. كما تحدث عن المساواة بين الجنسين، وكذلك المرأة في المؤسسات الأكاديمية الآسيوية، فتمثيل الإناث في الأوساط العليا الآسيوية منخفضاً مقارنة بالمعايير الدولية، وعلى الرغم من أن هناك بعض الدلائل المشجعة على أن الوضع قيد المعالجة، لكن بعضهم يخشى من التأثير غير المتناسب في النساء. وأشار البحث إلى المرأة في المؤسسات الأكاديمية السورية. وختاماً توصل البحث إلى أن عزوف الإناث عن العمل في المجال الأكاديمي ليس ظاهرة تقتصر على سورية أو دول جنوب آسيا، بل تتعداها إلى كثير من دول العالم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
