عناصر مشابهة
بعض التجارب الدولية في مجال المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة شركة Air China Limited
| العنوان بلغة أخرى: | International Experiences in CSR: Case Study of "AIR CHINa limited" |
|---|---|
| المصدر: | مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية |
| الناشر: |
المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 109 - 126 |
| DOI: | 10.54666/2334-003-002-007 |
| ISSN: | 2543-3911 |
| رقم MD: | 1188355 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | The aim of this study is to identify the international experiences in corporate social responsibility field in order to benefit from these experiences, by addressing the experience of the European Union and its contributions in this regard, in addition to presenting the Chinese experience as the Chinese economy is from the largest global economies and this from the macro perspective, Partially, China Air China Limited's experience in the field of social responsibility was presented by addressing its various strategies and activities. It was concluded that cooperation with various stakeholders should be strengthened to ensure that all necessary expertise was provided to follow up the adoption of social responsibility in various companies. تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تجارب الدولية في مجال المسؤولية الاجتماعية بغاية الاستفادة من هذه الخبرات، وذلك من خلال التطرق إلى تجربة الاتحاد الأوروبي وإسهاماته في هذا الجانب، بالإضافة إلى عرض التجربة الصينية باعتبار الاقتصاد الصيني من كبر الاقتصاديات العالمية وهذا ممن المنظور الكلي، أما من الجانب الجزئي تم عرض تجربة الشركة الصينية Air China Limited في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال التطرق إلى مختلف الاستراتيجيات والأنشطة الخاصة لها. وتم التوصل إلى أن يجب تعزيز التعاون مع مختلف الأطراف ذات المصلحة، لضمان توفير كافة الخبرات اللازمة لمتابعة اعتماد المسؤولية الاجتماعية في مختلف المؤسسات. |
|---|
