عناصر مشابهة
فاعلية التمكين الإداري لرفع الإثراء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة السلة
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع57, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 776 - 803 |
| DOI: | 10.21608/jprr.2021.195351 |
| ISSN: | 2682-3950 |
| رقم MD: | 1182198 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى قياس فاعلية التمكين الإداري لرفع الإثراء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة السلة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي باستخدام الأسلوب المسحي. وتمثلت أدوات البحث في المقابلة الشخصية، واستمارة تحليل المحتوي والوثائق، والاستبيان، تم تطبيقهم على عينة مكونة من أعضاء مجلس إدارة الاتحاد المصري لكرة السلة والمشرفين الفنيين بالمشروع القومي للموهبة والبطل الأوليمبي وقوامها (15) فرداً وعينة من مديري المشروع القومي للموهوبين والمشرفين عليه بوازرة الشباب والرياضة، وقوامها (18) فرداً، وعينة من مراكز مشروع الموهوبين لكرة السلة الموزعة على مستوى الجمهورية والبالغ عددها (12) مركز منهم (30) من المدريين والإداريين. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن إدارة المشروع تعزز الفرص التي تمكن المسؤولين عنه في وضع واتخاذ القرارات المتعلقة بعمله. وأوصى البحث بالعمل من قبل الاتحاد المصري لكرة السلة على هيكلة وتنظيم وتمكين العاملين به. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
