عناصر مشابهة

رأس المال الفكري واستثماره لضمان تحقيق الجودة الشاملة في المنظمات

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:المؤتمر العلمي الثالث حول آفاق الاستثمار في رأس المال الفكري والمعرفي وأثرة في التنمية
الناشر: جامعة جرش الأهلية - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: زيادات، محمد عواد (مؤلف)
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2007
الصفحات:1 - 2
رقم MD:117966
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04587nam a22001937a 4500
001 0496461
044 |b الأردن 
100 |9 234201  |a زيادات، محمد عواد  |e مؤلف 
245 |a رأس المال الفكري واستثماره لضمان تحقيق الجودة الشاملة في المنظمات  
260 |b جامعة جرش الأهلية - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية  |c 2007  |g تشرين أول 
300 |a 1 - 2 
336 |a بحوث المؤتمرات  |b Conference Proceedings 
520 |a نعيش اليوم في عالم يطلق عليه عالم انفجار المعرفة، وتخمة المعلومات فقد تحول الفرد إلى عامل معرفة Knowledge Worker، وظهرت ثورة الاتصالات والمعلومات، وأن دور المعرفة يتامى في نجاح المنظمات وبشكل انعكس على الحياة الإنسانية في جميع مجالاتها، وهذا جميعه خلق تحديات تعيشها المنظمات التي بدأت تبحث عن الأدوات والأليات التي تمكنها من مجابهة هذه التحديات بطرق مبدعة، فكانت المعرفة واستثمار رأس المال الفكري وتحقيق الجودة الشاملة هي الألية التي اعتمدتها لتحقيق السبق في مجابهة هذه التحديات. كما أصبح رأس المال الفكري من الموضوعات الأساسية والمركزية في الإدارة على مستوى أغلب دول العالم، وصارت منظمات الأعمال تركز بصورة كبيرة على راس المال الفكري Intellectual Capital وبناء هيكلية تنافسية، إذ أن رأس المال الفكري يعد سلاحا تنافسيا فاعلا في ظل اقتصاد المعرفة Knowledge Economy. كما أن مفهوم إدارة الجودة الشاملة (TQM) ظهر كمفهوم إداري بعد الأزمة التي حدثت في الاقتصاد الياباني بعد الحرب العالمية الثانية، بمساعدة العالم ديمنج (Deeming)، والذي قام بتعليم المنتجين اليابانيين على تحويل السلع الرخيصة والرديئة إلي سلع ذات جودة عالية، وعندما سأل ديمنج عن سبب نجاح إدارة الجودة الشاملة في اليابان قال: إن الفرق فو بعملية التنفيذ أي تجسيد إدارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها وذلك باستخدام واستثمار رأس المال الفكري والمادي. أن المنظمات يمكن أن تشد رأس المال المعرفي في تحقيق الأداء الجيد للمنظمة، وبشكل مخطط وموجه لتحقيق أهدافها أولا، والاستجابة الكفؤة لمتطلبات المرحلة الراهنة، وهذا ما حفز الباحث على تناول هذا الموضوع للبحث في جوانبه المتعددة من خلال الإجابة على التساؤلات الأتية: 1-ما المقصود برأس المال الفكري، وما هو دوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات؟. 2- ماهي متطلبات بناء رأس المال الفكري للمنظمات؟ 3-ما المقصود بإدارة الجودة الشاملة، ومبادئها، والفوائد المتوخاة من تطبيقها؟. 4-ما أهم المتطلبات المطلوبة من المنظمات لتطبيق الجودة الشاملة؟. 5-ما العلاقة بين رأس المال الفكري والجودة الشاملة لأداء المنظمات؟. ووضع الباحث مجموعة من التوصيات في نهاية الدراسة.  
653 |a رأس المال الفكري  |a مستخلصات الأبحاث  |a التنمية الادارية  |a التطوير الاداري  |a الموارد البشرية  |a تنمية الموراد البشرية  |a الابداع  |a الابتكار  |a حقوق الملكية الفكرية  |a المنافسة الاقتصادية  |a إدارة الجودة الشاملة  |a تقويم الأداء 
773 |c 011  |d جرش  |i جامعة جرش الأهلية  |l 000  |o 8368  |p 3  |s المؤتمر العلمي الثالث حول آفاق الاستثمار في رأس المال الفكري والمعرفي وأثرة في التنمية  |v 000 
856 |u 8368-000-000-011.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 117966  |d 117966