عناصر مشابهة

Les Effets de la Certification Selon la Norme ISO 9001 sur les Pratiques de Gestion des Ressources Humaines dans les Entreprises Algériennes

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Belghache, Safia (مؤلف)
المجلد/العدد:مج8, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2017
الصفحات:307 - 328
ISSN:2676-2013
رقم MD:1179138
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:French
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 02555nam a22002417a 4500
001 1924072
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 515892  |a Belghache, Safia  |e Author 
242 |a The Effects of Certified ISO 9001 Standards on Human Resources Management Practices in The Algerian Companies 
245 |a Les Effets de la Certification Selon la Norme ISO 9001 sur les Pratiques de Gestion des Ressources Humaines dans les Entreprises Algériennes 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2017  |g جانفي 
300 |a 307 - 328 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The implementation of quality management system according to ISO 9001 standard, calls the HR function; it requires the mobilization of all staff, and to all company levels. The aim of our research is to highlight, through an empirical study, the effects of ISO 9001 certification on human resources management practices in Algerian companies, including training, internal communication and staff involvement. The results from the study showed, on the whole, positive impact of ISO 9001 certification on human resources practices. 
520 |d La mise en œuvre de la norme ISO 9001 et sa certification interpellent la fonction ressources humaines, et nécessitent la mobilisation de tout le personnel, et son adhésion à la démarche, à tous les niveaux de l’entreprise. L’objectif de notre recherche est de déterminer, à travers une étude empirique, les effets de la certification ISO 9001 sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises algériennes, notamment la formation, la communication interne, et l’implication du personnel. Les résultats auxquels nous sommes parvenues, montrent que l’impact de la certification ISO 9001 sur les pratiques de gestion des ressources humaines est, dans l’ensemble, positif. 
653 |a الشركات الجزائرية  |a الموارد البشرية  |a البيئة الداخلية  |a التدريب الوظيفي 
692 |b Quality Management System  |b Training  |b Internal Communication  |b Employee Involvement  |b ISO 9001 Standard  |b Certification 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 018  |e Dirassat Journal Economic Issue  |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī  |l 001  |m مج8, ع1  |o 2328  |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي  |v 008  |x 2676-2013 
856 |u 2328-008-001-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1179138  |d 1179138