عناصر مشابهة
نظم المعلومات الاستراتيجية كأداة لتحقيق تنافسية الموارد البشرية في منظمات الأعمال
المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
---|---|
الناشر: |
جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2011 |
الصفحات: | 63 - 84 |
ISSN: | 2676-2013 |
رقم MD: | 1178939 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01317nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1923842 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 631151 |a شارف، عبدالقادر |g Charef, Abdelkader |e مؤلف | ||
245 | |a نظم المعلومات الاستراتيجية كأداة لتحقيق تنافسية الموارد البشرية في منظمات الأعمال | ||
260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2011 | ||
300 | |a 63 - 84 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a تكنولوجيا المعلومات |a الموارد البشرية |a المزايا التنافسية |a منظمات الأعمال | ||
692 | |a نظم المعلومات الاستراتيجية |a الميزة التنافسية |a إدارة الموارد البشرية |a الإدارة العليا |a القرار الاستراتيجي |a رأس المال الفكري |a الكفاءات | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 003 |e Dirassat Journal Economic Issue |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī |l 001 |m مج2, ع1 |o 2328 |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي |v 002 |x 2676-2013 | ||
856 | |u 2328-002-001-003.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1178939 |d 1178939 |