عناصر مشابهة
أثر الثقافة التنظيمية للأستاذ الجامعي على فعالية الجامعة
| المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة غرداية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 1393 - 1413 |
| DOI: | 10.54246/1548-011-001-048 |
| ISSN: | 1112-7163 |
| رقم MD: | 1171810 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo AraBase HumanIndex science |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يعتبر الأستاذ الجامعي في مؤسسات التعليم العالي حجر الزاوية في العملية التعليمية، لكونه يمثل الأداة الفعالة التي تؤدي بالجامعة إلى الاضطلاع بمسؤوليتها وحمل رسالتها الرامية إلى تطوير التعليم وخدمة المجتمع والنهوض بالبحث العلمي نحو التقدم ولا يمكن للجامعة الوصول إلى تحقيق أهدافها إلا من خلال تبني ثقافة تنظيمية تكون السند القوي للأستاذ الجامعي لفهم طريقة القيام بمهامه، وترشد وتوجه سلوكه داخل الجامعة، وتحدد السلوكات والأفعال المناسبة وغير المناسبة، التي تشكل في الأخير منظومة قيم يتصرف وفقها أعضاء هيئة التدريس وتكمن الأهمية الحقيقية للثقافة التنظيمية في تحسين الأداء العلمي والإداري وتحقيق التنمية المطلوبة وهو ما ينعكس بشكل مباشر على زيادة فعالية الجامعة من خلال تحقيق الأهداف المنتظرة منها. A University Teacher A Professor Is Considered The Main Corner Stone In Education ,Because He Represents An Important Tool That Makes The University Knows Its Responsibilities And Takes Its Message Which Aims To Developing Education ,Serving The Society And Improving Scientific Search .However, The University Can’t Reach Its Aims Only If It Adopts An Organizational Culture Which Becomes A Strong Support For The Professor To Know How To Do His Tasks And Direct His Behaviour In The University ,And Identify Suitable And Unsuitable Behaviours .That Finally Form An Organization Of Values Which Are Followed By The Stuff .The Real Importance Of The Organizational Culture Is In Improving The Scientific And Administrative Performance And Reaching The Needed Development Which Influences Directly On The Increase Of Effectiveness Of The University Reaching The Expected Objectives. |
|---|
