عناصر مشابهة
مقاومة العاملين للتغيير التكنولوجي في مؤسسات القطاع الخاص: دراسة عينة من المؤسسات الخاصة الجزائرية
| المصدر: | مجلة الأبحاث الإقتصادية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 106 - 125 |
| ISSN: | 1112-6612 |
| رقم MD: | 1168585 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | Cette étude vise à déterminer l’étendue de résistance des travailleurs face aux changements technologiques dans les entreprises privées algériennes et de déterminer l’impact des facteurs démographiques sur la résistance des travailleurs. L’étude empirique nous a permis de conclure qu’il y a un effet de ces facteurs (âge, situation familiale et le niveau d’instruction) sur la résistance des travailleurs. This study aims at determining the extent of resistance of the employees in front of technological changes in the Algerian private enterprises and to determine the impact of the demographic factors on the resistance of the employees. The empirical study allowed us to conclude that there is an effect of these factors (age, family situation and the academic level) on the resistance of the employees. تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مقاومة العاملين للتغير التكنولوجي في مؤسسات القطاع الخاص الجزائري وتحديد تأثير العوامل الديمغرافية على مقاومة العاملين. ومن خلال الدراسة التطبيقية توصلنا إلى أن هناك تأثير للمتغيرات الديمغرافية على مقاومة الأفراد في المؤسسات الخاصة. |
|---|
