عناصر مشابهة
واقع ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية لدى العاملين في مستشفى هواري بومدين شلغوم العيد – ميلة
| العنوان بلغة أخرى: | The Reality of Practicing Organizational Citizenship Behaviour toward the Environment among Workers at Houari Boumediene Chalghoum Eid-Mila Hospital |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال |
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 272 - 294 |
| DOI: | 10.37136/1996-010-001-014 |
| ISSN: | 2335-1187 |
| رقم MD: | 1155512 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية لدى العاملين في المؤسسة العمومية الاستشفائية هواري بومدين شلغوم العيد-ميلة، ولتحقيق ذلك، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وتم توزيع استبانة على عينة عشوائية من العاملين (120)، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل النتائج. توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة العاملين لسلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية كان مرتفع على المستوى الإجمالي بالنسبة لكل بعد من أبعادها باستثناء بعد الارتباط الحضاري، حيث كان مستوى ممارسته منخفض. كما أظهرت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ) في تقدير المستجوبين لمستوى ممارسة العاملين لسلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، العمر، عدد سنوات الخبرة، المنصب، المؤهل العلمي، نوع عقد العمل، توقيت العمل) واقترحت الدراسة عدة توصيات أهمها تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية لدى العاملين عن طريق خلق بيئة تشجع السلوكيات التطوعية. The study aimed to identify the level of practicing environmental organizational citizenship behaviors( OCBE) among the employees of the public hospital hospital, Houari Boumediene Chalghoum-Eid-Mila and to achieve this, a descriptive analytical approach was used and a questionnaire was distributed to a random sample of workers (120), and the statistical analysis program was used ( spss) to analyze the result. The study found that the level of employees' practice of OCBE was high on the overall level for each dimension of it, except for the civilization dimension, where the level of its practice was low. The results also showed that there are no statistically significant differences at the significance (0.05) in the respondents’ assessment of the level of employees’practice of OCBE due to personal variables (gender, age, experience, position, academic qualification, type of work contract, timing Work) The study suggested several recommendations, the most important of which is promoting environmental organizational citizenship behaviors among workers by creating an environment that encourages volunteer behaviors. |
|---|
