عناصر مشابهة
Marketing Human Resources
| المصدر: | مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 240 - 253 |
| DOI: | 10.37136/1996-009-001-013 |
| ISSN: | 2335-1187 |
| رقم MD: | 1155345 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The main purpose of this paper is to highlight the concept of Human resource marketing and the role that marketing could play in HR management, as well as presenting the elements of the marketing mix, and discussing their application in the workplace. First the role of marketing in HR management is reviewed; then the marketing mix for HR is discussed. We concluded that marketing is essential for human resource management in order to recruit competent employees, which may be source of competitive advantage and thus, achieving organizational goals. |
|---|
