عناصر مشابهة
حوادث العمل وانعكاسها على كفاءة المؤسسة: دراية ميدانية على عمال وحدة الإنتاج الآجر النزلة - تقرت
| الناشر: |
ورقلة
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 76 |
| رقم MD: | 1149723 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على انعكاس حوادث العمل على كفاءة المؤسسة وتسليط الضوء على أهم مؤشراتها «العوامل الفيزيقية والعوامل التنظيمية، وكذا العوامل الاجتماعية المؤدية لحوادث العمل وانعكاسها على كفاءة المؤسسة» وعلى أساسها تمحورت الدراسة حول التساؤل المركزي التالي: -كيف تنعكس العوامل المؤدية لحوادث العمل على كفاءة المؤسسة للعمال وجدة الإنتاج بمصنع الأجر-النزلة-تقرت؟ وتندرج تحته التساؤلات الفرعية التالية: 1-كيف تنعكس العوامل الفيزيقية التنظيمية لحوادث على كفاءة المؤسسة. 2-كيف تنعكس العوامل الاجتماعية لحوادث العمل على كفاءة المؤسسة. للإجابة عن التساؤلات الدراسة تم الاعتماد على مجموعة من الإجراءات المنهجية حيث قمنا بإتباع المنهج الوصفي لأنه أكثر ملائمة لدراستنا. وقد أجريت الدراسة على عمال وحدة الإنتاج بمصنع الأجر- النزلة- تقرت وقدر عددهم 59 عاملا مما استدعى الأمر استخدام أسلوب المسح الشامل في الدراسة واعتمدت في جمع البيانات على استعارة استبيان التي تضمنت 20 سؤالا وتم توزيعها وتفريعها في جداول وتمت المعالجة الإحصائية للنتائج بواسطة النسب المؤوية لكل جدول وتحليل وتفسيرها بناء على البيانات والواقع بالدراسات السابقة حتى يتم الإجابة عن التساؤل وقد توصلت الدراسة إلى أن العوامل التي تؤدي لحوادث العمل مثل العوامل الفيزيقية والتنظيمية وكذالك العوامل الاجتماعية وعلى سبيل المثال الطلاق، المشاكل الأسرية الإضاءة والحرارة لها انعكاس سلبي على كفاءة المؤسسة. |
|---|
