عناصر مشابهة
المساءلة الجزائية والتأديبية للعمال الأجراء نظير خرقهم للالتزامات الأرغونومية
| العنوان بلغة أخرى: | The Criminal and Disciplinary Liability of Employees for the Breach of their Ergonomic Obligations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 334 - 348 |
| ISSN: | 2437-1157 |
| رقم MD: | 1143056 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | العمال الأجراء ملزمون باحترام قواعد الصحة والأمن والنظافة، وكل ما يضمن لهم بيئة عمل خالية من المخاطر المهنية، الشيء الذي أضحى يعبر عنه بالضوابط الارغونومية، وخرق هذه الضوابط قد يحملهم المسؤولية التأديبية، أو المساءلة الجزائية. Employees are required to respect health, safety and hygiene rules, as well as all that guarantees a work environment free of occupational risks, as expressed by ergonomic controls. A violation of these controls may impose disciplinary liability on them and may, on the other side, incur their criminal liability. |
|---|
